![]()
Pievienojies "Rīgas satiksmes" komandai un iegūsti dažādus labumus papildu darba algai!
- bērna piedzimšanas materiālais pabalsts 385.50 euro;
- bērnu nometņu izdevumu apmaksa 185 euro katru gadu;
- 1 apmaksāta atpūtas diena, materiālais pabalsts un mācību materiālu komplekts bērnam, kurš uzsāk skolas gaitas 1. klasē;
- iespēja bērniem līdz 12 gadu vecumam saņemt Ziemassvētku pārsteigumus un paidalīties darbinieku bērnu pasākumos;
- 3 apmaksātas atpūtas dienas un materiālais pabalsts 195,50 euro, stājoties laulībā;
- papildatvaļinājums 3 darba dienas (papildu Darba likumā noteiktajām trīs darba dienām par 3 un vairāk bērniem vacumā līdz 16 gadiem vai bērnu invalīdu);
- papildus paternitātes pabalstam apmaksāts 10 darba dienu ilgs atvaļinājums bērna tēvam vai personai, kas nav bērna māte (6 mēnešu laikā pēc bērna piedzimšanas);
- priekšrocības, nosakot darba un atpūtas laika darbiniekam, kurš audzina vismaz 1 bērnu līdz 7 gadu vecumam.
- iespēja piedalīties regulārās sacensībās dažādos sporta veidos uzņēmumā komandu sastāvā;
- iespēja apmeklēt sporta zāli Brīvības ielā 191 un Vestienas ielā 35, lai spēlētu futbolu, basketbolu, galda tenisu vai izmantotu trenažieru zāli;
- iespēja piedalīties apmaksātos masveida sporta pasākumos, piemēram, velomaratonos, skriešanas maratonos, novusā, hokejā, orientēšanās;
- iespēja bez maksas no septembra līdz maijam peldēt Ķīpsalas un Olimpiskā sporta centra baseinā, apmeklēt ūdens aerobiku un trenažieru zāli;
- iespēja piedalīties dažādos uzņēmuma pasākumos, piem., gada ballē, sporta un aktīvās atpūtas pasākumos u.c.
- veselības apdrošināšanas polise (no 1. datuma, kad nostrādāti pilni 6 mēneši);
- rehabilitācijas sanatorijas apmaksa 185 euro gadā.
- veselības apdrošināšanas polise (no 1. datuma, kad nostrādāti pilni 6 mēneši);
- rehabilitācijas sanatorijas apmaksa 185 euro gadā.
ATBALSTAM UN STABILITĀTEI
- darba stāža pabalsts 420 euro katru gadu (pēc 3 darba gadiem);
- atbalsts atsevišķām profesijām izmitināšanas pakalpojumiem 120 euro mēnesī (pie sadarbības partnera) līdz vienam gadam, ja Tava dzīvesvieta atrodas 50 km āpus Rīgas;
- materiālais pabalsts skumjos dzīves notikumos.
- punkti par nostrādātajām stundām, papildu punkti par dalību sportošanas, labbūtības, mācību un citās aktivitātēs, ar iespēju izmantot dažādus darbinieku motivācijas sistēmas labumus par nopelnītajiem punktiem;
- īpašie piedāvājumi pie sadarbības partneriem kultūras dzīves baudīšanai, atpūtai sanatorijās, pie telekomunukāciju pakalpojumu sniedzējiem u.c.;
- profesionālās pilnveides un attīstības iespējas;
- iespēja iesaistīties donoru kustībā, asins ziedošananu veicot darba vietā.
"Rīgas satiksme" veicina darba un privātās dzīves līdzsvaru un ir ieguvusi Ģimenes draudzīgas darba vietas statusu.
